常见问题 💬

从这些关键资源开始：

大多数职位在我们的伦敦、马德里或深圳办事处现场工作（每周 5 天）。

我们所有的办公室都对狗狗友好！

这使得协作和快速执行成为我们成功的动力。一些团队成员根据现有安排或在特殊情况下进行远程工作。

详情请参见《财务手册》。

报销在提交和批准后7 个工作日内处理完毕。

有关各城市的每日津贴标准，请参见差旅政策。

不，Ultralytics 不发行公司信用卡。

使用个人支付方式支付经批准的业务费用，并按照标准程序申请报销。

推荐符合以下条件的合格候选人，可获得 5,000 美元奖金

• 获得聘用
• 工作满 3 个月

有关资格和要求，请参见推荐奖金政策。

硬件更新周期：每两年

graph LR
    A[Get Manager Approval] --> B[Order New Device]
    B --> C[Use Apple Trade-In]
    C --> D[Submit for Reimbursement]

    style A fill:#e1f5ff
    style D fill:#d4edda

报销金额 =净成本（新设备 - 以旧换新积分）

详见硬件政策。

从以下地址安装：app.rippling.com/enroll-device

立即联系IT 支持：

• 电子邮件：ultralytics
• 松弛: #it-support 海峡

报告：

• 设备的物理损坏
• 丢失或被盗设备
• 硬件故障
• 安全事件

需要个人设备（BYOD）：

1. 管理者和 IT 部门的明确批准
2. ✅强制安装 Rippling MDM
3. ✅ 遵守所有安全政策

graph TD
    A[Fork Repository] --> B[Install Package]
    B --> C[Create Feature Branch]
    C --> D[Follow Coding Standards]
    D --> E[Submit PR]
    E --> F[Sign CLA]
    F --> G[Address Feedback]
    G --> H[Merge!]

    style A fill:#e1f5ff
    style H fill:#d4edda

请参阅 "如何捐款"获取完整指南。

有关完整标准，请参阅开发工作流程。

1. 提交 PR，并附上清晰的说明
2. CI 测试自动运行
3. Ultralytics 助理在几分钟内完成审核
4. 团队在1-2 个工作日内进行审查
5. 通过额外提交解决反馈问题
6. 一旦获得批准，更改将并入主系统

详见开发工作流程。

请参见开发团队目录，了解包含 GitHub 简介的完整团队名单。

每年有25 天的PTO（24 天 + 1 个生日），另外：

• 您所在国家的所有法定公共假日
• 根据需要提供无限病假

参见PTO 政策。

1. 提交波纹请求
2. 等待经理批准
3. 更新团队日历和 Slack 状态

迁往中心城市的符合条件的员工可获得

有关资格，请参见迁居政策。

只能使用软件政策中列出的经批准的软件。

申请新软件：

1. 检查核准供应商数据库
2. 获得经理批准
3. 通过供应商入职表格提交
4. 安全和法律审查
5. 最终批准后安装

电子邮件签名通过Google Workspace自动生成：

• ✅ 从您的Google Workspace 个人资料中提取信息
• ✅ 在整个组织内自动更新
• ✅ 无需手动配置

确保在 Gmail 设置中启用了 "我的签名"。请参阅电子邮件签名。

所有员工都要完成年度强制培训：

通过Vanta 提供培训。

请参见安全要求。

参见使命与价值观。

2025 年战略优先事项：

有关完整的关键绩效指标，请参见公司目标。

我们使用季度 OKR（目标和关键成果）来设定目标：

• 公司层面的 OKR 将逐级分解为团队和个人目标
• 季度规划和审查周期
• 目标完成 70-80%（不是 100%）。
• 整个组织透明可见

有关框架详情，请参见OKRs。

有关YOLO 模型、训练、推理和部署的技术问题：