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期望事项：员工的安全与合规要求

欢迎来到Ultralytics！本指南解释了您在Ultralytics工作期间，在安全和合规方面需要了解的内容。

概述

timeline
    title Your Security & Compliance Journey
    section Pre-Start
        Background Checks : Security verification
        Sign Agreements : NDA and employment contracts
    section Day 1
        Complete Training : CCPA, GDPR, Security Awareness
        Policy Acknowledgment : Formal security responsibilities via Vanta
    section Ongoing
        Annual Training : Refresher courses
        Performance Reviews : Policy adherence assessment
    section Offboarding
        Access Revoked : System access removed
        Equipment Return : Company property returned
        Termination Agreement : Ongoing obligations clarified

徽章纪律

徽章既是安全管控措施，也是记录您锚定日（周二/周三/周四）出勤的凭证。若您居住在通勤范围内，请在每个锚定日刷卡签到，以便我们保障场地安全并确认您的到场。

开始之前

  • 背景调查

    根据当地法律要求，对所有新团队成员进行标准背景验证。这可以保护我们团队中的每个人。

  • 安全协议

    • 保密协议: 保护机密信息
    • 雇佣合同: 引用商业行为准则
    • 政策确认: 通过 Vanta 合规系统

关键文档

您将签署的内容

保护我们的机密信息、知识产权和敏感业务数据。

引用我们的 商业行为准则，概述价值观、合规期望和安全实践。

通过我们的合规管理系统 Vanta，正式确认安全责任。

必需的培训

强制性培训 - 在入职期间完成

所有新团队成员都将完成这些培训模块，以获得其角色的实践知识：

培训模块 时长 平台
CCPA 培训 30 分钟 Vanta
GDPR 培训 30 分钟 Vanta
通用安全意识 45 分钟 Vanta

加州隐私法基础知识和欧洲数据保护要求

培训模块 时长 平台
安全代码培训 60 分钟 Vanta

仅限 YOLO 和平台团队：使用 OWASP 标准识别和预防安全漏洞

培训访问

使用您的 Ultralytics 电子邮件登录 Vanta 以访问所有培训模块。

持续的期望

年度培训

  • 年度复习

    完成年度复习培训，以随时了解最新的安全实践和法规要求。

  • 提醒

    当培训到期时，会自动通过电子邮件和 Slack 发送提醒。

  • 合规性跟踪

    安全与合规团队会监控完成情况，以确保每个团队都保持合规。

绩效评估

评估内容

您的定期绩效评估包括：

  • 工作表现和角色能力
  • 遵守公司政策和行为准则
  • 完成特定角色目标
  • 安全意识和合规性

保持信息畅通

graph LR
    A[Security Updates] --> B[Email Notifications]
    A --> C[Slack Announcements]
    A --> D[Team Meetings]
    A --> E[Training Updates]

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安全法规和威胁在不断演变。我们将通过多个渠道向您提供最新信息，以便您始终了解新的要求和新兴风险。

保持警惕

关注我们的 #security 和 #compliance Slack频道用于实时更新。

雇佣关系结束时

离职流程

时间表与职责

  • 在约定的终止日期撤销所有系统访问权限
  • 立即从所有平台和工具中移除
  • 个人数据访问无例外
  • 在最后一天后立即归还所有公司设备
  • 包括：笔记本电脑、显示器、电话、安全密钥
  • Ultralytics 协调取件或运输物流
  • 归还前清除个人数据
  • 签署协议以明确持续的义务
  • 保密要求在离职后继续有效
  • 竞业禁止和禁止招揽条款（如果适用）
  • 清楚了解离职后的期望

离职清单

任务 时间 负责人
签署终止协议 最后一天 您
归还设备 3天内 您
系统访问权限已撤销 最后一天 IT
最终费用提交 7天内 您
离职面谈 上周 人力资源

联系方式与支持

需要帮助？



📅创建于21天前 ✏️6天前更新
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