Ultralytics 金融手册 📘
欢迎来到 Ultralytics财务手册。本手册为员工提供了有关财务流程、报销、预算和费用管理的明确指南。
财务概览 💡
Ultralytics 致力于透明的财务实践，使我们的员工能够做出负责任的财务决策。本手册概述了员工应遵循的主要财务流程，以确保顺利运作和及时报销。
开支指南 🧾
员工应负责任地、合乎道德地管理支出，确保所有支出都是关键业务支出，并符合公司政策。
硬件政策 🖥️
全面的硬件政策涵盖了所有硬件设备申请和程序。这包括所有员工的计算机设备、移动设备、更新周期和审批流程。
旅行政策 ✈️🌎
因公出差的员工必须遵守详细的Ultralytics 员工差旅政策，该政策规定了每日津贴标准、机票指南和费用报销流程。
要点包括
- 每日津贴💳：包括所有膳食、地面交通和杂费。
- 机票 ✈️：仅限经济舱航班，可单独报销。
搬迁政策 📍
获准搬迁至指定枢纽城市的高价值员工可能有资格获得搬迁补偿。详情请参考Ultralytics 员工搬迁政策。
要点包括
- 补偿💰：经批准的搬迁一次性统一支付 6,000 美元。
- 资格🎯：仅限于重要角色和关键业务移动。
- 枢纽城市🌎：仅适用于马德里、伦敦或深圳的搬迁。
报销 💸
- 所有报销申请必须包括详细的收据和明确的业务目的说明。
- 及时提交报销申请，最好在发生费用的同一财政季度内提交。
- 报销一般在提交和批准后 7 个工作日内处理完毕。
员工信用卡 💳🚫
- Ultralytics 不向员工发放公司信用卡。
- 员工必须使用个人支付方式支付经批准的业务费用，并按上述规定及时提交报销单。
预算管理 📊
鼓励员工积极负责地管理部门预算：
- 咨询您的经理，了解您所在部门的预算分配情况。
- 定期审查开支，使其不超出预算。
- 如果您预计超出预算，请立即通知您的经理和财务团队。
问题与支持 📞💬
如果您在财务流程或报销方面有疑问或需要帮助，请联系您的经理或直接联系财务团队。
我们将继续扩展《Ultralytics 财务手册》，以有效支持我们不断发展壮大的组织，敬请期待。🚀
📅创建 0 天前
✏️已更新 0 天前
