Ultralytics 员工搬迁政策 📍
目的和范围 📌
我们希望您热爱生活与工作之地。漫长的通勤消耗着本可用于创新(或生活!)的精力。为确保高分辨率混合模式高效运转,我们需要您就近办公,以便在核心工作日(周二/周三/周四)实现全频带协作。为鼓励您定居于我们充满活力的枢纽附近,我们特提供邻近搬迁补贴方案。
本政策适用于新员工或搬迁至伦敦、马德里或深圳办事处附近的现有员工。
快速总结
为搬迁到枢纽办事处30 分钟通勤时间内的员工一次性支付 10,000 美元。
批准的办公地点 🌎
资格要求 ✅
要获得 "就近异地安置套餐 "的资格,您必须满足以下条件:
| 要求 | 详细信息 |
|---|---|
| 员工身份 | 新员工或现有员工。 |
| 邻近规则 | 您必须搬到距离枢纽办事处30 分钟通勤路程以内的地点。 |
| 测量 | 通勤时间是指在标准通勤时间内,通过步行、骑自行车、乘坐公共交通或开车,Google 地图计算出的门到门的通勤时间。 |
检查您的通勤情况
在签订租约之前,请使用Google 地图核实通往办公地址的通勤时间是否符合资格标准。
搬迁补偿 💰
graph TD
A[Eligibility Confirmed] --> B[$10,000 One-Time Payment]
B --> C[Covers All Moving Expenses]
C --> D[Paid After Relocation Complete]
D --> E[New Address Confirmed]
E --> F[Payment in Next Payroll]
style A fill:#e1f5ff
style B fill:#d4edda
style F fill:#d4edda
标准统一费率
符合条件的员工可一次性领取10,000 美元(全球)的定额付款。
这样就可以简化您的搬迁过程,提前或在搬迁完成后提供资金,而无需向Ultralytics 提交单个收据。
这笔款项用于支付以下费用:
搬家服务: 搬运车或专业搬运服务。
运输: 运送个人物品。
旅行: 搬迁的差旅费。
临时居留: 临时住宿(最多 30 天)。
法律 租赁协议的法律费用。
- 时间安排:在确认新地址后的第一个发薪周期内处理。
- 方法:一次性付款。
- 收据: Ultralytics 不要求您提供付款收据,但强烈建议您保留收据以备纳税之用。
英国税务说明 
针对迁往伦敦办事处的员工:目前,英国税务与海关总署对符合条件的搬迁费用的前8000 英镑免税。
保留收据
虽然Ultralytics 支付的是统一费率,但要申请英国皇家税务局(HMRC)的免税,您可能需要证明您产生的 "合格费用 "达到了该金额。请咨询税务顾问。
审批程序 🔄
-
申请提交
- 将使用 "邻近套餐 "的意向通知您的经理。
- 提供建议的新地址和Google 地图通勤验证。
-
确认
- 人力资源部门核实距离资格。
- 签发搬迁协议,详细说明退还条款。
-
协议
- 员工在搬迁前签署搬迁协议。
员工义务与回扣 ⚖️
为确保双方的承诺,该方案包括根据您搬迁后的任期偿还(退还)条款。
还款时间表
如果您在搬迁/付款之日起 24 个月内自愿离开Ultralytics ,您必须偿还部分付款:
| 搬迁后的时间 | 还款额 |
|---|---|
| 0 - 12 个月 | 应偿还100%的付款 |
| 12 - 24 个月 | 应偿还50%的付款 |
| 24 个月以上 | 0%(无需还款) |
还款条款
- 自愿辞职:按上表要求还款。
- 非自愿终止:通常无需还款(受特定终止条件限制)。
- 付款方式:应在离职后 30 天内支付,或在法律允许的情况下从最后工资中扣除。
文件要求
-
通勤证明
Google Maps screenshot showing <30 min commute to office.
-
居住证明
确认新地址的租赁协议或公用事业账单。
-
签署协议
签字接受退还条款。
重要考虑因素 ⚠️
现场工作要求
办公室考勤
锚定日(周二/周三/周四)要求所有通勤距离内的员工必须到岗。邻近方案确保您能够可靠打卡、实时协作,并满足与到岗出勤相关的绩效要求。
有问题吗?
需要帮助吗?
联系相关团队:
| 问题类型 | 联系方式 |
|---|---|
| 资格/通勤检查 | 人力资源团队 |
| 付款状态 | 财务团队 |
| 税务问题 | 外部税务顾问 |
该政策旨在支持Ultralytics 的战略发展,帮助我们的团队在创新地点附近舒适地生活。