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Ultralytics 员工搬迁政策 📍

目的与范围 📌

我们希望您热爱自己的生活和工作环境。漫长的通勤会消耗本可用于创新(或享受生活!)的精力。为了让我们的“高分辨率混合办公”模式顺畅运转,我们需要您住在离公司足够近的地方,以便在“核心工作日”(周二、周三、周四)全情投入协作。为了鼓励您住在我们充满活力的办公中心附近,我们提供 邻近搬迁方案.

本政策适用于新入职员工或因工作调动而搬迁至伦敦、马德里或深圳办公室附近的现有员工。

快速摘要

一次性支付 10,000 美元 对于在同一公司内部调动的工作人员 30分钟的通勤时间 一个枢纽办公室的。

已获批准的办公地点 🌎

申请资格要求 ✅

要符合“就近搬迁方案”的申请资格,您必须满足以下条件:

要求详情
员工身份新员工或现有员工。
邻近原则您必须搬到位于 30分钟的通勤时间 一个枢纽办公室的。
测量通勤时间是通过以下方式测算的(门到门) 步行、骑自行车、乘坐公共交通或开车 根据Google 在常规通勤时段的测算。
查看您的通勤情况

在签署租赁合同之前,请使用Google 核实前往办公地址的通勤时间是否符合资格标准。

搬迁补偿 💰

graph TD
    A[Eligibility Confirmed] --> B[$10,000 One-Time Payment]
    B --> C[Covers All Moving Expenses]
    C --> D[Paid After Relocation Complete]
    D --> E[New Address Confirmed]
    E --> F[Payment in Next Payroll]

    style A fill:#e1f5ff
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    style F fill:#d4edda

标准包干费

符合条件的员工将获得 一次性支付10,000美元 (全球)。

这将简化您的搬家流程,因为我们会在搬家前或搬家完成后直接支付款项,您无需向 Ultralytics 提交单张收据。

该款项旨在支付以下费用:

  • 搬家服务: 搬家货车或专业搬家服务。
  • 配送: 个人物品的运输。
  • 旅行: 搬迁的差旅费用。
  • 临时居留: 临时住宿(最长30天)。
  • 法律声明: 租赁合同的法律费用。

英国税务简报 GB

对于调往 伦敦 办公室:第一 £8,000 目前,符合条件的搬迁费用可享受英国税务海关总署(HMRC)的免税待遇。

请保留收据

虽然 Ultralytics 支付的是固定金额,但若要申请英国税务海关总署(HMRC)的免税待遇,您可能需要证明自己已发生不超过该金额的“符合条件的费用”。请咨询税务顾问。

审批流程 🔄

  1. 提交请求

    • 请告知您的经理,您打算使用“邻近套餐”。
    • 请提供拟定的新地址及Google 通勤路线验证。
  2. 确认

    • 人力资源部门核实距离资格。
    • 已签发搬迁协议,其中详细列明了追索条款。
  3. 协议

    • 员工在搬迁前签署搬迁协议。

员工义务与追索权 ⚖️

为确保双方的承诺,本方案包含一项基于您搬迁后任职年限的偿还(追索)条款。

还款计划

如果您在搬迁/付款之日起24个月内自愿退出Ultralytics,则必须退还部分款项:

搬迁以来的时间还款金额
0–12个月100% 该款项应予偿还
12–24个月50% 该款项应予偿还
24个月及以上0% (无需偿还)
还款条款
  • 自愿辞职: 请按照上表所示进行还款。
  • 非自愿解雇: 通常情况下,无需偿还(但须符合特定的终止条件)。
  • 方法: 款项应在离职后30天内付清,或在法律允许的情况下从最后的工资中扣除。

文件要求

通勤证明

Google Maps screenshot showing <30 min commute to office.

居住证明

租赁合同或公用事业账单,用于证明新地址。

已签署的协议

已签署回扣条款的接受书。

重要注意事项 ⚠️

现场工作要求

办公室考勤

“锚定日”(周二/周三/周四)必须到场 适用于所有通勤范围内的员工。“通勤便利套餐”确保您能够可靠地打卡、实时协作,并满足与在办公室出勤相关的绩效要求。

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