Ultralytics 的使命、愿景和价值观
我们的宗旨
我们的使命是实现人工智能的民主化,用变革性技术赋予每个人、每个地方以能力。
使命
推动世界前进,首先要推动我们自己前进,通过不懈的执行力不断推动人工智能的发展,创造世界上最好的开源解决方案,让每个人平等受益,让每个人都能改善自己和周围人的生活。
愿景
创造这样一个未来:每个人,无论经济状况或背景如何,都能平等地获得变革性的人工智能,使他们能够抓住机遇,塑造自己的人生道路。我们意识到我们的时间是有限的,因此我们努力产生持久的影响,造福子孙后代。
价值观
1.不懈进取 🚀
我们不断发展,不断进步。正如生活瞬息万变一样,我们也从不止步不前--我们的目标是不断进步,做好每一件事。我们在每一次跌倒后都会站起来,因为我们知道,持久的成功离不开坚持不懈的努力。
在实践中
- 快速推出功能,并根据反馈不断改进
- 从失败中学习,迅速适应
- 当有可能做到更好时,绝不满足于 "足够好"
- 即使面临挑战,也要保持动力
2.追求卓越 ⭐
真正的卓越是通过坚持不懈的努力实现的。我们相信,即使是最微小的细节也很重要,通过不断完善,我们才能创造出伟大的成就。
在实践中
- 关注代码质量和性能
- 彻底审查 PR,确保其正确性和清晰性
- 编写全面的测试和文档
- 以各级工艺为荣
3.行动而非言语 💪
我们的定义是我们所做的,而不是我们说要做的。我们专注于以实际行动取得真正重要的成果。
在实践中
- 在冗长的提案中交付工作代码
- 通过已交付的功能而非活动来衡量影响
- 通过演示和指标展示进展情况
- 让我们的作品说话
4.紧急行动 ⚡
我们的时间是有限的,但我们不知道有多有限。机会稍纵即逝,我们要在竞争激烈的世界中迅速抓住机会。
在实践中
- 在 24 小时内对问题和 PR 做出回应
- 根据现有信息迅速做出决策
- 发布 MVP,及早收集反馈
- 无情地确定优先次序,专注于最重要的事情
5.向所有人开放 🌍
我们重视开放、诚实和透明的沟通,每个人的声音都会被听到并得到尊重。我们相信,以开放和建设性的方式分享信息,能让我们的团队有效合作,不断创新。
在实践中
- 默认情况下开放源代码,最大限度地造福社区
- 通过文档和实例自由分享知识
- 保持决策过程的透明度
- 欢迎来自各种技能水平和背景的人士投稿
- 与利益相关方进行清晰、积极的沟通
践行我们的价值观 🤝
-
发展中
不断进步:定期发布,不断改进
精益求精:严格的测试和代码审查标准
行动:在广泛的规格基础上进行工作演示
紧迫性:快速迭代周期、24 小时以内的公关审查
开放获取:公开发展,欢迎所有贡献者
-
在社区
不懈进取:定期更新文件
卓越:高质量的支持和详尽的解答
行动通过工作代码展示解决方案
紧迫性:迅速回应问题和疑问
开放获取:为每个人提供免费工具和知识
-
在业务中
不懈进步:持续改进流程
卓越:在所有交流中体现专业精神
行动:明确问责制和所有权
紧迫性:高效决策,减少官僚主义
开放获取:透明的政策和可获取的信息
与使命一致 🎯
我们的价值观直接支持我们为所有人推进人工智能的使命:
graph TD
A[Mission: Advance AI for Everyone] --> B[Relentless Progress]
A --> C[Strive for Excellence]
A --> D[Actions Not Words]
A --> E[Act with Urgency]
A --> F[Open Access to All]
B --> G[Pushing Boundaries]
C --> H[World's Best Solutions]
D --> I[Real Results]
E --> J[Democratize Before Opportunities Pass]
F --> K[Equal Access Through Open Source]
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| 价值 | 任务调整 |
|---|---|
| 不懈的进步 | 通过不断迭代,不断突破极限 |
| 追求卓越 | 专注质量,创造世界最佳解决方案 |
| 行动而非言语 | 交付惠及用户的实际成果 |
| 紧急行动 | 迅速行动,在机会来临之前实现人工智能民主化 |
| 向所有人开放 | 通过开源分发确保平等获取 |
文化期望 🌱
您在践行我们的价值观中扮演的角色
- 在日常工作中体现这些价值观
- 以高标准要求自己和他人
- 看到与价值观一致的机会就大声说出来
- 以身作则,展示我们的文化
您在强化文化方面的责任:
- 在决策和行动中始终体现价值观
- 认可并奖励与价值观一致的行为
- 解决行动与既定价值观之间的冲突
- 通过交流不断强化文化
您如何做出贡献
- 尊重我们对开源原则的承诺
- 按照我们的指导方针做出建设性贡献
- 按照我们的包容性价值观帮助他人
- 以惠及所有人的方式推进我们的工作
决策框架 🤔
面对困难的选择时,请问
- 这是否推进了我们的使命?它是否会使人工智能民主化或改善获取途径?
- 它符合我们的价值观吗?具体来说,它支持哪些价值观,或者与哪些价值观相冲突?
- 它能为社区服务吗?它是否有利于用户和贡献者?
- 我们能否紧急执行?时间安排是否与机会相符?
- 它是否体现了卓越?我们对质量感到自豪吗?
衡量成功 📊
我们通过价值观的视角来评估成功与否:
-
社区发展
- GitHub 星级表彰
- 全球人工智能社区参与
-
收养
- PyPI 下载
- 活跃用户和持续使用
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贡献者
- 多样性与增长
- 开源贡献
-
性能
- 提高速度和精度
- 逐步提高效率
-
响应时间
- 24 小时内问题回复
- 快速公关审查周期
-
创新
- 每季度发货的特色产品
- 发布频率
-
客户成功
- 部署成功率
- 生产可靠性指标
活文件 📖
持续进化
这些价值观随着我们的成长而不断发展。我们定期
- 在季度反思中审查价值观一致性
- 收集有关文化健康的反馈意见
- 更新实践,更好地体现价值观
- 颂扬价值观行动范例
有问题吗?💬
不确定如何应用这些价值观?
如果您不确定如何在特定情况下应用这些值:
- 与你的经理讨论
- 在团队会议上提出
- 参考上述决策框架
- 问问你自己"什么最符合我们的使命?
我们的价值观不只是纸上谈兵,而是我们共同工作、创新和成功的基础。请每天践行这些价值观!🚀