公司目标
概述
Ultralytics 设定年度战略目标，以配合我们普及人工智能和推进计算机视觉的使命。我们的目标侧重于卓越的产品、社区发展、业务拓展和技术基础设施。
战略重点
卓越产品
- 保持 YOLO 模型在准确性、速度和易用性方面的领先地位
- 扩展模型在 detection、segmentation、tracking 和分类任务中的能力
- 在标准硬件上实现低于 30 毫秒的边缘部署
- 通过直观的 API 和全面的文档，提供一流的开发者体验
社区增长与互动
- PyPI 月下载量达到 100 万次以上
- 将 Discord 社区发展到 5 万以上的活跃成员
- 保持 GitHub issue 的平均响应时间在 24 小时以内
- 每个季度培养 100 多名活跃的开源贡献者
- 在社区调查中达到 90% 以上的满意度
收入增长与市场扩张
- 通过加速企业采用来扩大年度经常性收入 (ARR)
- 扩展到关键垂直领域：汽车、制造、农业、安全、医疗保健
- 与云提供商和硬件制造商建立战略合作伙伴关系
- 实现 120% 以上的净美元留存率
- 企业客户群同比增长 200%
平台与基础设施
- 推出具有增强的培训和部署能力的平台
- 生产服务的正常运行时间 SLA 达到 99.9%
- 支持跨 CPU、GPU、NPU 和专用 AI 加速器的推理
- Deliver <100ms API response times at scale
- 实现到云、边缘和移动环境的无缝部署
安全、合规与信任
- 完成 SOC 2 Type I 认证（2026 年第一季度）
- 获得 ISO 27001:2022 认证（2026 年第一季度）
- 保持 GDPR、CCPA 和全球数据隐私合规性
- 实现零重大安全事件
- 完成年度安全审计和漏洞评估
目标设定流程
我们使用敏捷、迭代的方法来设定目标:
- 年度战略: 领导层确定公司层面的 OKR 和战略重点
- 季度规划: 团队分解目标并确定关键结果
- 冲刺执行: 为期 2 周的冲刺，每周进行进度审查
- 月度检查: 跨职能同步，以确保一致性
- 季度审查: 评估进度、评估 OKR、调整战略
- 年度回顾: 评估年度情况、庆祝胜利、计划下一年
衡量与追踪
透明的指标驱动责任制：
- 实时仪表板: 跨产品、工程、销售和社区的实时 KPI track
- 每周指标审查: 团队负责人审查进度和障碍
- 月度业务审查: 领导层评估公司范围内的绩效
- 季度董事会更新: 向投资者和顾问报告进度
- 公共指标: 以透明的方式分享社区增长和产品采用情况
内部审查详细的目标和指标。请参阅 OKRs 了解我们的目标设定框架。
📅创建于21天前
✏️更新于21天前
