公司目标
概述
Ultralytics 制定的年度战略目标与我们实现人工智能民主化和推动计算机视觉发展的使命相一致。我们的目标侧重于产品卓越性、社区成长、业务发展和技术基础设施。
战略重点
卓越产品
- 保持YOLO 模型在准确性、速度和易用性方面的领先地位
- 在检测、分割、跟踪和分类任务中扩展模型功能
- 在标准硬件上实现低于 30 毫秒的边缘部署
- 通过直观的应用程序接口和全面的文档提供一流的开发人员体验
社区发展与参与
- PyPI 月下载量达到 100 万次以上
- 将 Discord 社区的活跃成员增至 50K+
- 保持 GitHub 问题的平均响应时间低于 24 小时
- 每季度培养 100 多名活跃的开源贡献者
- 社区调查满意度达到 90% 以上
收入增长与市场拓展
- 通过加速企业采用来扩大平均零售资源量
- 进军主要垂直行业：汽车、制造、农业、安防、医疗保健
- 与云提供商和硬件制造商建立战略合作伙伴关系
- 实现 120% 以上的净美元留存率
- 企业客户群同比增长 200
平台与基础设施
- 具有更强培训和部署能力的发射平台
- 实现 99.9% 的生产服务正常运行 SLA
- 支持跨CPU、GPU、NPU 和专用人工智能加速器进行推理
- Deliver <100ms API response times at scale
- 实现向云、边缘和移动环境的无缝部署
安全、合规与信任
- 完成 SOC 2 I 类认证（2026 年第一季度）
- 获得 ISO 27001:2022 认证（2026 年第一季度）
- 维护 GDPR、CCPA 和全球数据隐私合规性
- 实现零重大安全事故
- 完成年度安全审计和漏洞评估
目标设定过程
我们采用敏捷、迭代的方法来设定目标：
- 年度战略：领导层确定公司层面的 OKR 和战略重点
- 季度规划：团队逐级分解目标并确定关键成果
- 冲刺执行：2 周冲刺，每周进度回顾
- 每月签到：跨职能同步，确保协调一致
- 季度审查：评估进展、评定 OKRs、调整战略
- 年度回顾：评估一年，庆祝胜利，规划明年
测量与跟踪
透明的衡量标准推动问责制：
- 实时仪表板：产品、工程、销售和社区的实时 KPI 跟踪
- 每周指标审查：团队领导审查进展情况和阻碍因素
- 每月业务回顾：领导层评估全公司业绩
- 董事会季度更新：向投资者和顾问报告进展情况
- 公共指标：透明地分享社区发展和产品采用情况
详细的目标和衡量标准由内部审核。有关我们的目标设定框架，请参见OKRs。
📅 1 个月前创建
✏️ 9 天前更新
