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Preguntas Frecuentes 💬

Primeros Pasos 🚀

¿Dónde encuentro la información más importante como nuevo empleado?

Comienza con estos recursos clave:

¿Todos los puestos son presenciales?

La mayoría de los puestos son presenciales (5 días a la semana) en nuestras oficinas de Londres, Madrid o Shenzhen. ¡Todas nuestras oficinas admiten perros! 🐕 Esto permite la colaboración y la rápida ejecución que impulsan nuestro éxito. Algunos miembros del equipo trabajan de forma remota según acuerdos existentes o en casos excepcionales.

¿A quién contacto para diferentes tipos de preguntas?

  • IT/Técnico: #it-support en Slack
  • Finanzas/Gastos: #finance en Slack
  • Legal/Cumplimiento: lultralyticstralytics.com o #compliance en Slack
  • Seguridad: security@ultralytics.com
  • RR. HH./Políticas: Tu responsable o el equipo de RR. HH.
  • Preguntas generales: Tu responsable directo

Finanzas y Gastos 💰

¿Cómo presento los gastos para su reembolso?

Para gastos inferiores a 3.000 $:

  1. Paga personalmente y guarda los recibos
  2. Presenta la solicitud a través de la plataforma de la empresa con la justificación comercial
  3. Reembolso procesado en un plazo de 7 días hábiles

Para gastos de 3.000 $ o más:

  1. Presenta la solicitud con una estimación de costes para su aprobación previa
  2. Recibe la aprobación antes de realizar la compra
  3. Presenta los recibos después de la compra

Consulte el Manual de Finanzas para más información.

¿Cuál es el plazo habitual de reembolso?

Los reembolsos se tramitan en un plazo de 7 días laborables tras su presentación y aprobación. Presente los gastos dentro del mismo trimestre fiscal siempre que sea posible para una tramitación más rápida.

¿Qué cubren las dietas de viaje?

Las dietas cubren:

  • Todas las comidas (desayuno, almuerzo, cena)
  • Transporte terrestre (taxis, transporte compartido, transporte público)
  • Gastos accesorios

No cubierto por dietas (se reembolsa aparte):

  • Billete de avión (sólo clase económica)

Consulta la Política de viajes para conocer las tarifas de viáticos por ciudad.

¿Proporciona Ultralytics tarjetas de crédito de empresa?

No, Ultralytics no emite tarjetas de crédito corporativas. Utilice métodos de pago personales para los gastos de empresa aprobados y solicite el reembolso siguiendo los procedimientos habituales.

¿En qué consiste el programa de bonificación por recomendación?

Recomienda a un candidato cualificado que sea contratado y cumpla 3 meses: Bonificación de 5.000 $. Consulta la Política de bonificaciones por recomendación para conocer los requisitos y la elegibilidad.

Hardware y Equipos 🖥️

¿Qué equipo reciben los nuevos empleados?

  • MacBook Air (13", M4, 16 GB RAM, 256 GB) o MacBook Pro (14", M4, 16 GB RAM, 512 GB) para funciones técnicas
  • AirPods Pro
  • Pantalla Apple Studio (empleados in situ en el escritorio de la oficina)

¿Cómo se entrega el material?

In situ: Equipos listos en su oficina el primer día.

A distancia: Hacer pedidos de forma independiente y presentar los recibos para su reembolso a través de los procedimientos de Finanzas.

¿Cuándo puedo actualizar mi equipo?

Ciclo de actualización del hardware: Cada 2 años

Proceso de sustitución:

  1. Obtener la aprobación del director (automática dentro del ciclo de 2 años)
  2. Pedir un nuevo dispositivo de Apple
  3. Debe usar Apple Trade-In para el dispositivo antiguo
  4. Importe reembolsado = costo neto (dispositivo nuevo - crédito por entrega del antiguo)

Consulta la Política de Hardware para obtener detalles completos.

¿Se requiere Rippling MDM?

Sí, Rippling MDM es obligatorio en todos los dispositivos utilizados para el trabajo (ordenadores y dispositivos móviles) antes de acceder a los datos de la empresa. Instálalo desde app.rippling.com/enroll-device.

¿Qué pasa si mi equipo se rompe o se pierde?

Ponte en contacto con el soporte de IT inmediatamente:

Informe:

  • Daños físicos al equipo
  • Dispositivos perdidos o robados
  • Fallos de hardware
  • Incidentes de seguridad

¿Puedo usar mi dispositivo personal para trabajar?

Los dispositivos personales (BYOD) requieren:

  1. Aprobación explícita de tu responsable y del departamento de IT
  2. Instalación obligatoria de Rippling MDM
  3. Cumplimiento de todas las políticas de seguridad

El hardware proporcionado por la empresa es el enfoque estándar.

Desarrollo y Contribuciones 💻

¿Cómo empiezo a contribuir al código base?

  1. Haz un fork del repositorio (p. ej., ultralytics/ultralytics)
  2. Instala el paquete siguiendo la guía de inicio rápido
  3. Crea una rama de función con un nombre descriptivo
  4. Sigue los estándares de codificación
  5. Enviar PR con una descripción clara
  6. Firmar el CLA
  7. Abordar los comentarios de la revisión

Consulta Cómo contribuir para obtener una guía completa.

¿Cuáles son los estándares de codificación?

Requisitos clave:

  • Ancho de línea: 120 caracteres como máximo
  • Docstrings: Estilo Google con tipos entre paréntesis
  • Importaciones: Use pathlib en lugar de os
  • Funciones: Mantenerlas cortas y enfocadas
  • Pruebas: Todos los PR deben pasar las pruebas de CI

Consulta el Flujo de trabajo de desarrollo para obtener los estándares completos.

¿Cuál es el proceso de revisión de PR?

  1. Enviar PR con una descripción clara
  2. Las pruebas de CI se ejecutan automáticamente
  3. El equipo realiza revisiones en un plazo de 1 a 2 días hábiles
  4. Abordar los comentarios con commits adicionales
  5. Una vez aprobados, los cambios se fusionan en la rama principal

Consulta el Flujo de trabajo de desarrollo para obtener más detalles.

¿Dónde puedo encontrar los contactos del equipo de desarrollo?

Consulta el Directorio del equipo de desarrollo para obtener la lista completa del equipo con los perfiles de GitHub.

Tiempo Libre y Políticas 📅

¿Cuántos días de PTO tengo?

25 días de PTO anual (24 días + 1 de cumpleaños), además de:

  • Todos los días festivos oficiales en tu país
  • Baja por enfermedad ilimitada según sea necesario

Asignación completa disponible desde el primer día. Se pueden transferir hasta 15 días al año siguiente (saldo máximo de 40 días).

Bonificaciones por antigüedad: Días de PTO adicionales ganados cada 2 años de servicio (+1 día a los 2, 4, 6, 8 y 10 años, hasta un total de 30 días).

Consulta la Política de PTO.

¿Cómo solicito tiempo libre?

  1. Envía la solicitud en Rippling
  2. Espera la aprobación del gerente
  3. Actualiza el calendario del equipo y el estado de Slack

Aviso mínimo: 2 semanas para vacaciones, 1 semana para descansos cortos.

Contratistas: Período de espera de 30 días antes de usar el tiempo libre pagado (se acumula durante el período de espera).

¿Cuál es la política de reubicación?

Los empleados elegibles que se trasladen a ciudades centrales (Madrid, Londres, Shenzhen) reciben:

  • Pago único fijo de $6,000
  • Debe ser preaprobado por razones críticas para el negocio
  • Se requiere un compromiso de permanencia de 18 meses

Consulte la Política de Reubicación para conocer los requisitos.

Políticas y Procedimientos 📋

¿Qué software puedo usar?

Solo el software aprobado que figura en la Política de Software. Para solicitar un nuevo software:

  1. Consulte la Base de Datos de Proveedores Aprobados (solo interna)
  2. Obtenga la aprobación del gerente
  3. Envíe a través del Formulario de Incorporación de Proveedores (solo interno)
  4. Revisión de seguridad y legal
  5. Instale después de la aprobación final

¿Cómo se gestionan las firmas de correo electrónico?

Las firmas de correo electrónico están automatizadas a través de Google Workspace:

  • Extrae información de su perfil de Google Workspace
  • Se actualiza automáticamente en toda la organización
  • No se necesita configuración manual

Asegúrese de que "Mi firma" esté habilitada en la configuración de Gmail. Consulte Firmas de correo electrónico.

¿Qué capacitación se requiere?

Todos los empleados completan la capacitación obligatoria anual:

  • CCPA (Ley de Privacidad del Consumidor de California)
  • RGPD (Reglamento General de Protección de Datos)
  • Conocimiento general sobre seguridad
  • Formación en código seguro (solo para los equipos de YOLO y la plataforma)

Capacitación impartida a través de Vanta.

¿Dónde denuncio los incidentes de seguridad?

Informe inmediatamente a:

Consulte Requisitos de seguridad.

Cultura y objetivos de la empresa 🎯

¿Cuáles son los valores fundamentales de Ultralytics?

Nuestros cinco valores fundamentales:

  1. Progreso Implacable - En constante evolución y mejora
  2. Búsqueda de la Excelencia - Perseverancia para lograr la calidad
  3. Hechos, No Palabras - Definidos por lo que hacemos
  4. Actuar con Urgencia - Actuar rápidamente para aprovechar las oportunidades
  5. Acceso Abierto para Todos - Comunicación transparente para todos

Consulte Misión y Valores.

¿Cuáles son los objetivos de la empresa?

Prioridades estratégicas para 2025:

  • Excelencia del Producto: Liderazgo de YOLO11, el mejor rendimiento de su clase
  • Crecimiento de la Comunidad: Más de 1 millón de descargas mensuales, más de 50.000 miembros en Discord
  • Desarrollo de Negocio: Ampliar las licencias comerciales, expandir la base de clientes
  • Infraestructura Técnica: Lanzar la Plataforma v2.0, alcanzar un tiempo de actividad del 99,9%
  • Seguridad y Cumplimiento: Completar las certificaciones SOC 2 e ISO 27001

Consulte Objetivos de la Empresa para ver los KPIs completos.

¿Cómo utiliza Ultralytics los OKRs?

Utilizamos OKRs (Objetivos y Resultados Clave) trimestrales para el establecimiento de objetivos:

  • Los OKRs a nivel de empresa se trasladan a los objetivos de equipo e individuales
  • Ciclos trimestrales de planificación y revisión
  • Apuntar a un logro del 70-80% (no al 100%)
  • Transparente y visible en toda la organización

Consulte OKRs para obtener detalles sobre el marco.

Preguntas técnicas sobre YOLO 🤖

¿Dónde puedo encontrar documentación técnica para los modelos YOLO?

Para preguntas técnicas sobre modelos YOLO, entrenamiento, inferencia e implementación:

¿Aún tiene preguntas? 🤔

¿No encuentra lo que busca?

  • Navega por el manual: Utiliza la búsqueda o la navegación para encontrar temas específicos
  • Pregunta a tu responsable: Primer punto de contacto para la mayoría de las preguntas
  • Contacta con equipos especializados: IT, Finanzas, Legal, Seguridad (consulta los contactos arriba)
  • Consulta la documentación: Documentos de YOLO para preguntas técnicas

Estas preguntas frecuentes se actualizan continuamente. ¿Tienes alguna pregunta que deba añadirse? ¡Ponte en contacto con tu responsable o envía una solicitud de cambio para mejorar el manual!



📅 Creado hace 1 mes ✏️ Actualizado hace 9 días
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