Política de bonificación por recomendación de empleados Ultralytics 🤝

Visión general 📌

Ultralytics ofrece una bonificación de 5.000 dólares a los empleados que recomienden candidatos cualificados que se unan a nuestro equipo. Este programa nos ayuda a crecer con personas con talento procedentes de las redes de empleados.

Admisibilidad 💰

Importe de la bonificación: $5,000.00
Calendario: Se paga después de que el candidato referido complete 3 meses de empleo
Posiciones elegibles: Todos los puestos a tiempo completo en Ultralytics

Requisitos ✅

El remitente debe ser un empleado actual Ultralytics en el momento de la remisión y del pago.
El candidato recomendado debe ser contratado para un puesto a tiempo completo
El candidato recomendado no debe estar ya en nuestro proceso de contratación.
El candidato recomendado debe superar con éxito el periodo de prueba de 3 meses.
Sólo una bonificación por recomendación por contratación (el primer recomendante recibe la bonificación si varios empleados recomiendan al mismo candidato).

Proceso 📋

Envíe la información del candidato a RRHH con su recomendación
RRHH confirma la elegibilidad y procesa la solicitud del candidato
En caso de contratación, se abonará una bonificación por recomendación una vez que el candidato haya cumplido 3 meses.
La bonificación está sujeta a los impuestos y retenciones habituales.

Exclusiones ⚠️

Los puestos ejecutivos pueden tener una duración diferente (caso por caso).
Los empleados que participen en la decisión de contratar al candidato remitido no son elegibles.
No se admiten referencias de agencias de contratación ni de terceros.

Preguntas ❓

Póngase en contacto con RRHH para cualquier pregunta sobre el programa de remisión o casos específicos de elegibilidad.

Creado hace 6 días ✏️ Actualizado hace 3 días