Manual financiero de Ultralytics 📘
Bienvenido al Manual financiero de Ultralytics. Este recurso ofrece a los empleados directrices claras sobre los procesos financieros, los reembolsos, la elaboración de presupuestos y la gestión de gastos.
Resumen financiero 💡
Ultralytics se compromete a aplicar prácticas financieras transparentes que permitan a nuestros empleados tomar decisiones financieras responsables. En esta sección del manual se describen los procesos financieros clave que los empleados deben seguir para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones y la puntualidad en los reembolsos.
Directrices sobre gastos 🧾
Se espera que los empleados gestionen los gastos de forma responsable y ética, asegurándose de que todos los gastos sean esenciales para la empresa y cumplan con la política de la empresa.
Política de hardware 🖥️
Todas las solicitudes y procedimientos relacionados con el equipo informático están contemplados en el Política de hardware. Esto incluye el equipo informático, los dispositivos móviles, los ciclos de renovación y los procesos de aprobación para todos los empleados.
Política de viajes ✈️🌎
Los empleados que viajen por motivos de trabajo deben cumplir con las normas detalladas Política de viajes de los empleados de Ultralytics, en el que se detallan las tarifas de dietas, las directrices sobre billetes de avión y los procedimientos de reembolso de gastos.
- Dietas: Incluye todas las comidas, el transporte terrestre y los gastos varios
- Precio del billete de avión: Solo vuelos en clase económica, reembolsables por separado
- Aviso previo: Reserva mínima de 2 semanas
Política de reubicación 📍
Los empleados de alto valor a los que se les haya aprobado el traslado a ciudades centro designadas pueden tener derecho a una indemnización por traslado. Consulte la guía completa Política de traslado de empleados de Ultralytics para obtener más información.
- Remuneración: Pago único de 10 000 dólares
- Ciudades que cumplen los requisitos: Madrid, Londres o Shenzhen
- Recuperación: Se aplica un plan de amortización de 24 meses
Bonificación por recomendación 🤝
Ultralytics recompensa a los empleados que recomienden a candidatos aptos que se incorporen con éxito a nuestro equipo. Consulte la guía completa Política de bonificaciones por recomendación de empleados de Ultralytics para obtener más información.
- Importe del bono: Se abonarán 5.000 dólares una vez que el candidato haya completado tres meses
- Requisitos: Todos los puestos a tiempo completo en Ultralytics
- Requisito: El candidato no debe figurar ya en el proceso de selección
Reembolsos 💸
Dos procesos distintos en función del importe del gasto:
Proceso estándar de reembolso:
- Pagar los gastos de tu propio bolsillo
- Presenta los recibos junto con la justificación comercial
- Reembolso tramitado en un plazo de 7 días laborables
Presenta las solicitudes de reembolso dentro del mismo trimestre fiscal
Tarjetas de crédito para empleados 💳
Ultralytics no expide tarjetas de crédito de empresa a sus empleados. Utilice sus propios medios de pago para los gastos de empresa autorizados y solicite el reembolso siguiendo los procedimientos habituales.
Gestión presupuestaria 📊
Se anima a los empleados a gestionar de forma proactiva y responsable los presupuestos de sus departamentos:
- Consulte a su superior para conocer la distribución del presupuesto de su departamento
- Revisa periódicamente los gastos para no sobrepasar el presupuesto
- Si prevé que se va a superar el presupuesto, avise inmediatamente a su superior y al equipo de Finanzas
Preguntas y asistencia 📞
| Tipo de pregunta | Contacto |
|---|---|
| Preguntas sobre reembolsos | Equipo de finanzas a través de Slack #finance |
| Preguntas sobre el presupuesto | Tu superior inmediato |
| Aclaración de la política | Equipo financiero |
| Cuestiones urgentes | Póngase en contacto con su superior inmediatamente |