Introducción#
¡Te damos la bienvenida al Manual del empleado de Ultralytics! Este manual es tu guía para trabajar en Ultralytics. Contiene información sobre nuestra cultura empresarial, políticas y procedimientos.
Somos una empresa centrada en la IA, lo que significa que creemos en el poder de la IA para cambiar el mundo. Nos comprometemos a crear los mejores productos y servicios de IA y a construir un entorno de trabajo que sea a la vez exigente y gratificante.
Creemos en la transparencia y la comunicación abierta, y animamos a todos los empleados a participar activamente en la vida de la empresa.
Propósito y alcance 🎯#
Asegurarnos de que todo el mundo entiende nuestra misión, valores y prioridades estratégicas
Proporcionar procedimientos claros para las tareas y procesos habituales
Darte los recursos necesarios para trabajar de forma eficaz y tomar decisiones fundamentadas
Servir como un documento vivo que crece con nuestra organización
¿A quién va dirigido este manual? 👥#
Miembros del equipo de Ultralytics#
Los empleados internos y contratistas encontrarán orientación completa sobre:
- Tus primeros 90 días - Hoja de ruta completa de incorporación para los nuevos miembros del equipo
- Portal de Ultralytics - Centro interno exclusivo para SSO con paneles, comprobaciones de incorporación, configuración de agentes de IA y herramientas de la empresa
- Políticas y procedimientos de la empresa
- Procesos financieros y reembolsos
- Suministro de hardware y software
- Requisitos de seguridad y cumplimiento
Colaboradores de código abierto#
Los miembros de la comunidad que contribuyan a nuestros repositorios deben consultar:
- Flujos de trabajo de desarrollo y estándares de programación
- Requisitos de pruebas y CI
- Directrices de documentación
- Buenas prácticas de contribución
Socios y colaboradores#
Los socios externos pueden informarse sobre:
- Nuestra misión, visión y valores
- Cómo trabajamos y nos comunicamos
- Estándares y expectativas de calidad
- Requisitos legales y de cumplimiento
Cómo usar este manual 📚#
Usa la barra lateral o la navegación superior para explorar por tema:
- Misión y valores: Nuestros principios fundamentales
- Finanzas: Políticas de viajes, traslados y reembolsos
- Herramientas: Configuración de hardware, software y correo electrónico
- Flujos de trabajo: Desarrollo, CI/pruebas y documentación
- Comunidad: Cómo contribuir y participar
- Legal y seguridad: Cumplimiento, ética y seguridad de la información
Acerca de Ultralytics 🚀#
Ultralytics es líder mundial en inteligencia artificial y crea herramientas de visión por ordenador de última generación que democratizan la tecnología avanzada. Nuestros modelos insignia YOLO (Solo miras una vez) establecen el estándar para la detección de objetos en tiempo real, equilibrando velocidad y precisión a cualquier escala. Obtén más información en nuestra página «Acerca de».
Mentalidad centrada en la IA#
Ultralytics es una empresa centrada en la IA. Esperamos que todo el mundo recurra de forma predeterminada a asistentes de IA y a la automatización para avanzar más rápido y mejorar la calidad: los borradores, análisis, revisiones y operaciones rutinarias deben comenzar con IA, mientras que el criterio humano nos mantiene en cumplimiento, seguros y centrados en el cliente.
A qué nos dedicamos#
Desarrollamos frameworks de YOLO y de visión por ordenador
Ampliamos los límites del rendimiento y la eficiencia de los modelos de IA
Creamos herramientas para el entrenamiento, el despliegue y la IA en producción
Damos soporte a más de 1 millón de desarrolladores que utilizan nuestra tecnología en todo el mundo
Cómo trabajamos#
Trabajamos donde está la velocidad. Los martes, miércoles y jueves son días presenciales clave: se espera que todos los miembros del equipo que vivan a una distancia razonable para desplazarse estén en la oficina para reducir la latencia, trabajar en pizarras en tiempo real y depurar juntos.
Se revisan los datos de las tarjetas de acceso para mantener a los equipos coordinados y coherencia en el reconocimiento de la asistencia; la presencia en los días presenciales clave es un factor fundamental para el rendimiento y los ascensos en Ultralytics. Optar por 5 días presenciales permite acceder a mejores ventajas en la oficina y ciclos de feedback más rápidos.
Los lunes y viernes son flexibles para el trabajo concentrado, pero los lanzamientos críticos pueden requerir la presencia conjunta durante toda la semana. ¡Todas nuestras oficinas admiten perros!
- Decisiones con menor latencia: Trabaja en pizarras en tiempo real y lanza más rápido.
- Mentoría más enriquecedora: Aprende de compañeros y líderes en directo, sin retrasos.
- Velocidad profesional: La presencia aumenta tu visibilidad, impacto y ritmo de ascenso.
Operaciones diarias ⚙️#
- Días de asistencia obligatoria (mar/mié/jue): Presencia obligatoria en la oficina para cualquier persona que se encuentre a una distancia de desplazamiento de nuestros centros de Londres, Madrid, Shenzhen o Nueva York. Esperamos una colaboración síncrona y presencial durante el horario laboral local en estos días.
- Distancia razonable para desplazarse: Si puedes desplazarte de forma fiable hasta un centro y regresar en los días presenciales clave, se considera que vives a una distancia razonable y debes estar en la oficina; los responsables escalan los casos excepcionales, pero la norma predeterminada es asistir presencialmente.
- Ritmo de trabajo: Los días presenciales clave priorizan las sesiones de gran ancho de banda —revisiones de diseño, depuración por parejas y alineación de la hoja de ruta—, mientras que los lunes y viernes se optimizan para la ejecución concentrada y la coordinación asíncrona.
- Verificación y rendimiento: Se supervisan los registros de las tarjetas de acceso para comprobar la constancia; la participación continuada en los días presenciales clave es un requisito previo para cumplir las expectativas y poder optar a un ascenso.
Nuestro compromiso contigo 🤝#
Trabajarás en tecnología utilizada por millones de desarrolladores de todo el mundo:
- Empresas de la lista Fortune 500
- Investigadores individuales
- Sistemas de producción en:
- Vehículos autónomos
- Dispositivos médicos
- Robots de fabricación
- Drones agrícolas
Esta es una IA que importa.
Filosofía del documento vivo 📝#
Este manual nunca está terminado. A medida que Ultralytics evoluciona, nuestros procesos y políticas se adaptan. Animamos a todo el mundo a:
- Sugerir mejoras: Envía PR o ponte en contacto con tu responsable
- Hacer preguntas: Si algo no está claro, probablemente otras personas también se lo estén preguntando
- Compartir comentarios: Ayúdanos a hacer que este manual sea más útil
Obtener ayuda 💬#
¿Tienes preguntas sobre el contenido del manual?
- Preguntas sobre políticas: Ponte en contacto con tu responsable
- Finanzas/reembolsos: Ponte en contacto con el equipo de Finanzas en
#help-finance - TI/seguridad: Usa los canales de Slack
#help-ito#compliance - Asuntos legales: Escribe a legal@ultralytics.com
- Preguntas de RR. HH.: Ponte en contacto con el equipo de RR. HH. en
#help-people
¡Te damos la bienvenida! 🌟#
Tanto si eres un empleado nuevo, un colaborador de larga trayectoria o estás descubriendo Ultralytics por primera vez, nos alegra que estés aquí. Este manual refleja nuestro compromiso con la transparencia, el profesionalismo y la mejora continua. Consulta nuestro blog para conocer las últimas noticias y análisis.
¡Construyamos juntos el futuro de la IA! 🚀