Política de reubicación de empleados de Ultralytics 📍
Propósito y alcance 📌
Queremos que te encante dónde vives y trabajas. Los desplazamientos largos consumen una energía que podrías dedicar a la innovación (¡o a la vida!). Para mantener nuestro modelo híbrido de alta resolución (High-Resolution Hybrid) en marcha, necesitamos que estés lo suficientemente cerca como para colaborar a pleno rendimiento en los días clave (martes, miércoles y jueves). Para animarte a vivir cerca de nuestros núcleos, ofrecemos un paquete de reubicación por proximidad.
Esta política se aplica a las nuevas contrataciones o a los empleados actuales que se trasladen para estar cerca de nuestras oficinas de Londres, Madrid o Shenzhen.
Pago único de 10 000 USD para empleados que se trasladen a una distancia de 30 minutos de trayecto de una oficina principal.
Ubicaciones de oficinas aprobadas 🌎
Madrid, España
Shenzhen, China
Londres, Reino UnidoRequisitos de elegibilidad ✅
Para optar al paquete de reubicación por proximidad, debes cumplir los siguientes criterios:
| Requisito | Detalles |
|---|---|
| Estado del empleado | Nuevas contrataciones o empleados existentes. |
| Regla de proximidad | Debes mudarte a una ubicación que esté a un trayecto de 30 minutos de una oficina principal. |
| Medición | El tiempo de trayecto se mide de puerta a puerta a pie, en bicicleta, en transporte público o en coche, tal y como lo calcula Google Maps durante las horas habituales de desplazamiento. |
Antes de firmar un contrato de alquiler, utiliza Google Maps para verificar que el tiempo de trayecto hasta la dirección de la oficina cumple los criterios de elegibilidad.
Compensación por reubicación 💰
graph TD
A[Eligibility Confirmed] --> B[$10,000 One-Time Payment]
B --> C[Covers All Moving Expenses]
C --> D[Paid After Relocation Complete]
D --> E[New Address Confirmed]
E --> F[Payment in Next Payroll]
style A fill:#e1f5ff
style B fill:#d4edda
style F fill:#d4eddaTarifa plana estándar
Los empleados que cumplan los requisitos recibirán un pago único de tarifa plana de 10 000 USD (global).
Esto simplifica tu mudanza al proporcionar fondos por adelantado o al finalizar, sin necesidad de presentar recibos individuales a Ultralytics.
El pago está destinado a cubrir gastos tales como:
- Servicios de mudanza: Camión de mudanza o servicios profesionales de mudanza.
- Envío: Envío de objetos personales.
- Viajes: Gastos de viaje para la mudanza.
- Estancia temporal: Alojamiento temporal (hasta 30 días).
- Asuntos legales: Gastos legales de los contratos de alquiler.
Nota sobre impuestos en el Reino Unido
Para los empleados que se trasladen a la oficina de Londres: Los primeros 8 000 £ de gastos de reubicación que cumplan los requisitos están actualmente exentos de impuestos por parte de HMRC.
Aunque Ultralytics paga una tarifa plana, para solicitar la exención fiscal de HMRC, es posible que debas demostrar que incurriste en "gastos calificados" hasta esa cantidad. Por favor, consulta a un asesor fiscal.
Proceso de aprobación 🔄
-
Envío de la solicitud
- Informa a tu manager de tu intención de utilizar el paquete de proximidad.
- Proporciona la propuesta de nueva dirección y la verificación del trayecto mediante Google Maps.
-
Confirmación
- RR. HH. verifica la elegibilidad de la distancia.
- Se emite un acuerdo de reubicación detallando los términos de devolución (clawback).
-
Acuerdo
- El empleado firma el acuerdo de reubicación antes de mudarse.
Obligaciones del empleado y cláusula de devolución ⚖️
Para garantizar un compromiso mutuo, este paquete incluye una cláusula de reembolso (clawback) basada en tu permanencia tras la reubicación.
Calendario de reembolso
Si abandonas Ultralytics voluntariamente dentro de los 24 meses siguientes a la fecha de tu reubicación o pago, deberás reembolsar una parte del pago:
| Tiempo desde la reubicación | Cantidad de reembolso |
|---|---|
| 0 - 12 meses | El 100% del pago es reembolsable |
| 12 - 24 meses | El 50% del pago es reembolsable |
| 24+ meses | 0% (no se requiere reembolso) |
- Rescisión voluntaria: El reembolso es necesario según la tabla anterior.
- Rescisión involuntaria: Normalmente, no se requiere reembolso (sujeto a condiciones de rescisión específicas).
- Método: El pago debe efectuarse en los 30 días siguientes a la salida o se deducirá de la última nómina cuando sea legalmente permitido.
Requisitos de documentación
Captura de pantalla de Google Maps que muestre un trayecto <30 min hasta la oficina.
Contrato de alquiler o factura de servicios públicos que confirme la nueva dirección.
Aceptación firmada de los términos de la cláusula de devolución.
Consideraciones importantes ⚠️
Requisitos de trabajo presencial
Los días clave (martes/miércoles/jueves) son de asistencia obligatoria para cualquier persona que se encuentre a una distancia que permita el desplazamiento. El paquete de proximidad garantiza que puedas fichar de forma fiable, colaborar en tiempo real y cumplir con las expectativas de rendimiento ligadas a la presencia en la oficina.
¿Preguntas?
Contacta con el equipo apropiado:
| Tipo de pregunta | Contacto |
|---|---|
| Elegibilidad/Comprobación de trayecto | Equipo de RR. HH. |
| Estado del pago | Equipo de Finanzas |
| Preguntas fiscales | Asesor fiscal externo |