Qué esperar: Requisitos de seguridad y conformidad para los empleados
Bienvenido a Ultralytics Esta guía explica lo que puede esperar en relación con los requisitos de seguridad y cumplimiento durante su viaje con nosotros.
Antes de empezar
Verificación de antecedentes
Llevamos a cabo una verificación de antecedentes estándar para todos los nuevos miembros del equipo, tal y como exige la legislación local. Se trata de una parte estándar de nuestro proceso de contratación y ayuda a proteger a todos los miembros de nuestro equipo.
Acuerdos de seguridad y empleo
- Acuerdo de confidencialidad (NDA): Protege nuestra información confidencial
- Acuerdo de empleo/contratación: Hace referencia a nuestro Código de Conducta Empresarial, que describe nuestros valores, expectativas de cumplimiento y prácticas de seguridad.
- Reconocimiento de la política: Reconocerá formalmente sus responsabilidades en materia de seguridad a través de Vanta, nuestro sistema de gestión del cumplimiento.
Formación obligatoria
Todos los nuevos miembros del equipo completan estos módulos de formación durante su incorporación para adquirir conocimientos prácticos sobre su función:
- Formación sobre la CCPA: Conceptos básicos de la ley de privacidad de California
- Formación sobre el GDPR: Requisitos europeos de protección de datos
- Concienciación general sobre seguridad: Buenas prácticas para mantener seguros nuestros datos y sistemas
- Formación sobre código seguro: Identificación y prevención de vulnerabilidades de seguridad utilizando las normas OWASPYOLO sólo para los equiposYOLO y PLATFORM)
Expectativas permanentes
Formación anual
Completará una formación anual de actualización para estar al día de las prácticas de seguridad y los requisitos normativos. Le enviaremos recordatorios cuando deba realizar la formación, y nuestro equipo de Seguridad y Cumplimiento supervisará su realización para garantizar que todos los equipos cumplen la normativa.
Evaluación de resultados
Sus revisiones periódicas de rendimiento incluirán la evaluación de:
- Desempeño del trabajo y competencia en las funciones
- Cumplimiento de las políticas y el código de conducta de la empresa
- Consecución de los objetivos específicos de su función
Mantenerse informado
Las normativas y amenazas a la seguridad evolucionan constantemente. Te mantendremos informado por correo electrónico, Slack, reuniones de equipo y actualizaciones de formación para que siempre estés al tanto de los nuevos requisitos y riesgos emergentes.
Cuando finaliza la relación laboral
Acceso y equipamiento
- Todo acceso al sistema será revocado en la fecha de finalización acordada.
- Devolver todo el equipo de la empresa puntualmente después de su último día
- Ultralytics coordinará con usted la recogida o la logística de envío
Acuerdo de rescisión
Se te pedirá que firmes un acuerdo de rescisión en el que se aclaren las obligaciones vigentes, como los requisitos de confidencialidad que se prolongan más allá de tu relación laboral. Este acuerdo ayuda a garantizar un entendimiento claro de las expectativas de ambas partes tras tu marcha.
