YOLO Vision 2026:

社交媒体政策#

概述 📱#

Ultralytics 认为,社交媒体是分享我们的使命、与我们的社区建立联系以及庆祝我们在人工智能和开源领域取得的进展的强大途径。本政策可确保所有团队成员负责任地、专业地代表 Ultralytics,并符合我们的使命与价值观

本政策适用于代表 Ultralytics 的所有员工、承包商、实习生和合作伙伴——无论是在工作时间还是业余时间,也无论是使用公司账号还是个人账号。

注意

💡 请记住: 你代表的是 Ultralytics 及其文化。如果你不确定,请在发布前停下来并咨询。

政策更新与适应性#

技术和沟通规范发展迅速。这些准则旨在保持灵活性,并可能会随着社交平台、最佳实践或公司需求的变化而更新。

Ultralytics 保留随时出于任何原因修改本政策的权利,恕不另行通知。不过,我们承诺对变更保持透明——沟通内容包括变动的内容、原因以及更新生效的时间。

社交媒体的定义#

本政策适用于你可以公开分享或评论的任何平台,包括但不限于:LinkedIn、X (Twitter)、Instagram、YouTube、Reddit、Facebook、TikTok、Discord、Medium、Substack、博客和论坛。

在网络上代表 Ultralytics#

  • 在相关时披露你在 Ultralytics 工作
  • 澄清你的观点仅代表个人。 例如:“观点纯属个人意见,不代表雇主立场。”
  • 保持你的职业档案最新
    • 我们鼓励每个人使用市场团队提供的官方 Ultralytics 头像和 LinkedIn 横幅
    • 虽然不是强制要求,但这有助于保持统一且可信的专业形象
  • 行事符合 Ultralytics 的价值观: 不懈进取、追求卓越、付诸行动而非空谈、以紧迫感行动以及全民共享开源
  • 在所有互动中保持事实求是、清晰且积极

你可以分享的内容#

我们鼓励你庆祝 Ultralytics 的工作和社区影响力。你可以分享:

  • 官方 Ultralytics 博客、文档或更新在我们的网站和/或社交媒体渠道发布之后的内容
  • 公开的新闻报道或媒体提及
  • Ultralytics 分享之后的合作伙伴公告或合作内容
  • 网络上已经可见的开源亮点、YOLO 模型发布和活动回顾
  • 个人见解、经历或故事——你的真实性能增强我们的社区
提示

💬 如有疑问,请在发布前与市场团队确认。

你不应分享的内容#

为了保护 Ultralytics、我们的合作伙伴和我们的社区:

  • 产品发布或公告在 Ultralytics 品牌发布之前
  • 合作伙伴名称或客户在官方披露之前
  • 针对竞争对手的比较或评论
  • 机密、收入或财务信息(定价、策略或内部文档)
  • ❌ 来自 Slack、电子邮件或内部仪表的截图或片段
  • ❌ 未经同意的队友照片或视频
  • ❌ 未经许可的第三方内容(徽标、图片、文字)

课程与创收内容#

我们鼓励分享知识——但未经批准,绝不能将 Ultralytics 品牌用于谋取商业利益。

  • ❌ 员工不得使用 Ultralytics 的名称、徽标或内容创建、销售或推广付费课程、研讨会或教程
  • ❌ 除非获得正式授权,否则你不得自称为官方 Ultralytics 讲师
  • ✅ 你可以发布符合我们使命的非商业教育内容(例如博客文章、演示、公开教程)
  • ✅ 商业培训或合作需要获得你的经理和市场团队的书面批准

品牌代表与视觉识别#

  • 只有官方 Ultralytics 社交媒体账号才可以代表公司发布信息
  • 切勿使用 Ultralytics 的名称或徽标创建新的账号、主页或群组
  • 避免发布看似公司官方声明的内容
  • 你可以转发官方 Ultralytics 的帖子,但必须在其发布之后——切勿提前转发

保密与隐私#

  • 随时保护内部和合作伙伴信息
  • 切勿发布未发布的产品详情、合同或通信内容
  • 分享同事的照片或引言前请先征得同意
  • 请记住,即使是“私密”群组也可能变成公开的

职业操守与基调#

  • 保持尊重、包容和建设性
  • 避免激烈的争论或对立
  • 切勿在公开场合宣泄内部问题——仅使用内部渠道
  • 如果你发现错误信息或负面评论,请提醒市场团队,而不是直接回复

所有互动都应符合我们的商业行为与道德准则

安全与访问权限#

  • 切勿将你的 Ultralytics 密码用于社交媒体或第三方工具
  • 授予应用程序或集成访问公司数据的权限时要谨慎
  • 立即向 IT 或市场团队报告可疑活动

有关更多信息,请参阅我们的信息安全管理体系

与队友建立联系#

我们鼓励你在社交媒体上以尊重的态度与同事建立联系。请始终遵守我们的沟通准则。

如果你被媒体联系#

如果记者、意见领袖或媒体就 Ultralytics 联系你,切勿直接回复。请将所有请求转发给市场团队或在 Slack 中发送消息至 #PR

我们的共同责任#

每一位团队成员都在塑造 Ultralytics 在全球范围内的形象。以诚信、专业和尊重的态度行事,可确保我们继续赢得社区、合作伙伴和贡献者的信任。

快速参考表#

应该做🚫 不应该做
在 LinkedIn 上使用官方 Ultralytics 头像或横幅在个人资料名称中使用 Ultralytics 徽标或创建新的品牌主页
在官方帖子上线之后进行分享,并添加你的视角在公司发布之前宣布新产品或合作
澄清观点仅代表个人未经批准擅自以 Ultralytics 发言人身份自居
保护机密和合作伙伴信息分享截图、定价或私密的 Slack 讨论
保持礼貌、透明和包容在线参与负面互动或与竞争对手争论
向市场团队报告媒体或意见领袖的咨询直接回应记者或公开批评
使用 Ultralytics 工具发布非商业教程使用 Ultralytics 名称创建或销售付费课程或内容