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社交媒体政策

概述 📱#

Ultralytics 认为,社交媒体是分享我们的使命、与社区建立联系,以及庆祝我们在 AI 和开源领域取得进展的有力方式。本政策旨在确保所有团队成员以负责任、专业的方式代表 Ultralytics,并与我们的使命与价值观保持一致。

本政策适用于所有代表 Ultralytics 的员工、承包商、实习生和合作伙伴,无论是在工作时间内还是工作时间外,也无论使用公司账号还是个人账号。

注意

💡 请记住:你代表着 Ultralytics 和我们的文化。如果你不确定,请先暂停并询问,再发布内容。

政策更新与适应性#

技术和沟通规范发展迅速。本指南旨在保持灵活性,并可能随着社交平台、最佳实践或公司需求的变化而更新。

Ultralytics 保留随时以任何理由修改本政策的权利,且无需事先通知。不过,我们承诺对变更保持透明——说明变更内容、原因以及更新生效时间。

社交媒体的定义#

本政策适用于任何可以公开分享内容或发表评论的平台,包括但不限于:LinkedIn、X (Twitter)、Instagram、YouTube、Reddit、Facebook、TikTok、Discord、Medium、Substack、博客和论坛。

在网上代表 Ultralytics#

  • ✅ 在适当情况下说明你在 Ultralytics 工作
  • ✅ 明确说明观点仅代表你个人。例如:“这些观点仅代表我个人,不代表我的雇主。”
  • ✅ 及时更新你的职业社交资料
    • 我们鼓励每个人使用市场团队提供的官方 Ultralytics 头像和 LinkedIn 横幅
    • 虽然这并非强制要求,但有助于保持统一且可信的职业形象
  • ✅ 践行 Ultralytics 的价值观:持续进步、追求卓越、重行动不空谈、迅速行动、开放共享
  • ✅ 在所有互动中做到客观、清晰、积极

你可以分享什么#

我们鼓励你分享 Ultralytics 的工作成果和社区影响力。你可以分享:

  • 我们的官方博客、文档或更新,但须在相关内容发布到我们的网站和/或社交媒体渠道之后
  • 公开的新闻报道或媒体提及
  • 合作伙伴公告或合作信息,但须在 Ultralytics 分享相关内容之后
  • 已在线发布的开源亮点、YOLO 模型发布信息和活动回顾
  • 个人见解、经历或故事——你的真实表达会让我们的社区更强大
提示

💬 如有疑问,发布前请先与市场团队确认。

不应该分享什么#

为了保护 Ultralytics、我们的合作伙伴和社区:

  • ❌ 在 Ultralytics 品牌方发布之前,不得分享产品发布或公告
  • ❌ 在正式披露之前,不得分享合作伙伴名称或客户信息
  • ❌ 对竞争对手的比较或评论
  • ❌ 机密、收入或财务信息(定价、战略或内部文档)
  • ❌ Slack、电子邮件或内部仪表板中的截图或片段
  • ❌ 未经同意发布队友的照片或视频
  • ❌ 未经许可使用第三方内容(徽标、图片、文本)

课程和创收内容#

我们鼓励分享知识,但未经批准,绝不能将 Ultralytics 品牌用于营利。

  • ❌ 员工不得使用 Ultralytics 名称、徽标或内容创建、销售或推广付费课程、研讨会或教程
  • ❌ 除非获得正式授权,否则你不得自称是 Ultralytics 的官方讲师
  • ✅ 你可以发布与我们的使命一致的非商业教育内容(例如博客文章、演示和开放式教程)
  • ✅ 商业培训或合作需要获得你的经理和市场团队的书面批准

品牌形象与视觉识别#

  • 只有 Ultralytics 官方社交媒体账号可以代表公司发布内容
  • 不要使用 Ultralytics 的名称或徽标创建新账号、主页或群组
  • 避免发布可能被误认为公司官方声明的内容
  • 你可以在 Ultralytics 官方帖子发布后转发,绝不要提前转发

保密与隐私#

  • 始终保护内部信息和合作伙伴信息
  • 不要发布尚未公开的产品详情、合同或通信内容
  • 分享同事的照片或引言前,请先征得同意
  • 请记住,即使是“私人”群组,内容也可能公开

职业操守与沟通语气#

  • 保持尊重、包容并积极建设性地沟通
  • 避免激烈争论或对峙
  • 绝不要在公开场合宣泄对内部问题的不满——只能使用内部渠道
  • 如果你发现错误信息或负面评论,请通知市场团队,而不是直接回应

所有互动都应符合我们的《商业行为与道德准则》。

安全与访问权限#

  • 绝不要在社交媒体或第三方工具中重复使用你的 Ultralytics 密码
  • 授予应用或集成访问公司数据的权限时务必谨慎
  • 立即向 IT 或市场团队报告可疑活动

如需了解更多信息,请参阅我们的信息安全管理体系。

与队友建立联系#

我们鼓励你在社交媒体上以尊重他人的方式与同事建立联系。请始终遵守我们的沟通准则。

如果媒体联系你#

如果记者、网红或媒体机构就 Ultralytics 联系你,不要直接回应。请将所有请求转交给市场团队,或在 Slack 中给 #marketing 发消息。

共同的责任#

每位团队成员都会影响 Ultralytics 在全球的形象。秉持诚信、专业和尊重行事,才能确保我们继续赢得社区、合作伙伴和贡献者的信任。

速查表#

✅ 应该做🚫 不应该做
在 LinkedIn 上使用 Ultralytics 官方头像或横幅图片在个人主页账号名中使用 Ultralytics 徽标,或创建新的品牌主页
在官方帖子发布后分享,并补充你的观点在公司宣布之前公布新产品或合作关系
说明观点仅代表你个人未经批准就以 Ultralytics 发言人自居
保护机密信息和合作伙伴信息分享截图、定价信息或 Slack 私人讨论内容
礼貌、坦诚并保持包容在网上以负面态度参与讨论或与竞争对手争辩
向市场团队报告媒体或网红的问询直接回应记者或公开批评
使用 Ultralytics 工具发布非商业教程使用 Ultralytics 名称创建或销售付费课程或内容