社交媒体政策
概述 📱
Ultralytics 认为,社交媒体是传播我们的使命、与我们的 社区,并庆祝我们在人工智能和开源领域取得的进展。该政策确保所有团队成员以负责任、专业的方式代表 Ultralytics,并符合我们的 使命与价值观.
本政策适用于所有代表 Ultralytics 的员工、承包商、实习生和合作伙伴——无论是在职还是非在职期间,无论使用公司账户还是个人账户。
💡 请记住: 你代表着Ultralytics及其企业文化。如有疑问,请在发布前暂停并咨询。
政策更新与适应性
技术和沟通规范日新月异。本指南旨在保持灵活性,并可能随着社交平台、最佳实践或公司需求的变化而进行更新。
Ultralytics 保留随时出于任何原因修改本政策的权利,且无需提前通知。不过,我们承诺对变更保持透明——说明具体变更内容、变更原因以及更新何时生效。
社交媒体的定义
本政策适用于任何可供您公开分享或评论的平台,包括但不限于:LinkedIn、X(Twitter)、Instagram、YouTube、Reddit、Facebook、TikTok、Discord、Medium、Substack、博客及论坛。
代表 Ultralytics 在线
- ✅ 请说明您在 Ultralytics 工作 如适用
- ✅ 请明确说明这些观点仅代表您个人。 示例:“此为我个人观点,不代表我所在单位的立场。”
- ✅ 请及时更新您的职业资料
- 我们 鼓励 请大家使用官方的 Ultralytics 的头像和 LinkedIn 封面图 由市场营销团队提供
- 虽然并非强制要求,但这有助于保持统一且可信的专业形象
- ✅ 遵循 Ultralytics 的价值观: 不懈进取、追求卓越、言行一致、行动迅速、人人皆可参与
- ✅ 要客观、清晰、积极 在所有互动中
您可以分享的内容
我们鼓励您分享Ultralytics的作品及其对社区的影响。您可以分享:
- Ultralytics 的官方博客、文档或更新 之后 这些内容已发布在我们的 网站 以及/或社交媒体渠道
- 公开媒体报道或媒体提及
- 合作伙伴公告或合作项目 之后 Ultralytics 已分享这些内容
- 开源亮点、YOLO 发布以及活动回顾现已上线
- 个人见解、经历或故事——您的真诚能增强我们的 社区
💬 如有疑问,发布前请先与市场部确认。
不应分享的内容
为了保护Ultralytics、我们的合作伙伴以及我们的社区:
- ❌ 产品发布或公告 在Ultralytics品牌之前
- ❌ 合作伙伴名称或客户 在正式披露之前
- ❌ 比较或评论 关于竞争对手
- ❌ 机密信息、收入或财务信息 (定价、策略或内部文件)
- ❌ 屏幕截图或代码片段 来自 Slack、电子邮件或内部仪表盘
- ❌ 队友的照片或视频 未经同意
- ❌ 第三方内容 (徽标、图片、文字)未经许可
课程与创收内容
我们鼓励分享知识——但Ultralytics品牌必须 从不 无需批准即可实现变现。
- ❌ 员工可以 不得创建、销售或推广付费课程、研讨会或教程 使用 Ultralytics 名称、徽标或内容
- ❌ 您可以 请勿自称是Ultralytics的官方讲师 除非获得正式授权
- ✅ 您可以发布符合我们使命的非商业性教育内容(例如博客文章、演示、公开教程)
- ✅ 商业培训或合作需要 书面批准 来自您的经理和市场营销团队
品牌形象与视觉识别
- 只有Ultralytics的官方社交媒体账号才有权代表公司发布内容
- 应做 不 使用 Ultralytics 的名称或徽标创建新账户、页面或群组
- 请避免发布可能被视为公司官方声明的内容
- 您可以 转发官方账号 Ultralytics 的帖子 一旦发布——绝不提前
保密与隐私
- 随时保护内部及合作伙伴的信息
- 请勿发布未发布的产品详情、合同或通信内容
- 在分享同事的照片或言论前,请先征得其同意
- 请记住,即使是“私密”群组也可能变成公开群组
职业操守与语气
- 保持尊重、包容和建设性
- 避免激烈的争论或冲突
- 切勿在公开场合抱怨内部问题——请仅通过内部渠道反映
- 如果您发现虚假信息或负面评论,请通知市场营销团队,而不是直接回复
所有互动都应符合我们的 《商业行为与道德准则》.
安全与访问
- 切勿将您的 Ultralytics 密码用于社交媒体或第三方工具
- 在授予应用程序或集成访问公司数据的权限时,请务必谨慎
- 如发现可疑活动,请立即向IT部门或市场部报告
如需了解更多信息,请参阅我们的 信息安全管理体系.
与队友建立联系
我们鼓励您在社交媒体上以尊重的态度与同事互动。请务必遵守我们的沟通准则。
如果您接到媒体的联系
如果记者、网红或媒体机构就 Ultralytics 一事联系您,请 不 请直接回复。将所有请求转发至 市场营销团队 或留言 #公关 在 Slack 中。
我们的共同责任
每个 团队成员 塑造了Ultralytics在全球范围内的形象。秉持诚信、专业和尊重的原则,确保我们继续赢得客户的信任。 社区、合作伙伴及贡献者。
快速参考表
| ✅ 应做 | 🚫 不应做 |
|---|---|
| 请在 LinkedIn 上使用官方的 Ultralytics 头像或封面照片 | 在个人资料头像中使用 Ultralytics 标志,或创建新的品牌页面 |
| 分享官方帖子 之后 直播正在进行中,欢迎分享您的观点 | 在公司正式发布之前,率先公布新产品或合作消息 |
| 请说明这些观点仅代表您个人 | 未经批准就自称是Ultralytics的发言人 |
| 保护机密信息和合作伙伴信息 | 分享截图、价格或私下在 Slack 中的讨论 |
| 保持礼貌、透明和包容 | 在网上对竞争对手进行负面攻击或辩论 |
| 请将媒体或网红的咨询转告市场部 | 直接回应记者或公众的批评 |
| 使用 Ultralytics 工具发布非商业性教程 | 使用名称 Ultralytics 创建或销售付费课程或内容 |