Política de redes sociales#

Resumen 📱#

Ultralytics considera que las redes sociales son una forma eficaz de compartir nuestra misión, conectar con nuestra comunidad y celebrar nuestros avances en IA y código abierto. Esta política garantiza que todos los miembros del equipo representen a Ultralytics de forma responsable y profesional, y de acuerdo con nuestra Misión y valores.

Esta política se aplica a todos los empleados, contratistas, becarios y colaboradores que representen a Ultralytics, tanto dentro como fuera de su horario laboral y tanto si utilizan cuentas de la empresa como cuentas personales.

Nota

💡 Recuerda: Representas a Ultralytics y nuestra cultura. Si no estás seguro, para y pregunta antes de publicar.

Actualizaciones y adaptabilidad de la política#

La tecnología y las normas de comunicación evolucionan rápidamente. Estas directrices están diseñadas para ser flexibles y pueden actualizarse a medida que cambien las plataformas sociales, las buenas prácticas o las necesidades de la empresa.

Ultralytics se reserva el derecho a modificar esta política en cualquier momento y por cualquier motivo, sin previo aviso. No obstante, nos comprometemos a ser transparentes sobre los cambios: comunicaremos qué cambia, por qué y cuándo entrarán en vigor las actualizaciones.

Definición de redes sociales#

Esta política se aplica a cualquier plataforma en la que puedas compartir contenido o comentar públicamente, incluidas, entre otras: LinkedIn, X (Twitter), Instagram, YouTube, Reddit, Facebook, TikTok, Discord, Medium, Substack, blogs y foros.

Representar a Ultralytics en Internet#

• ✅ Indica que trabajas en Ultralytics cuando sea relevante
• ✅ Aclara que tus opiniones son propias. Ejemplo: "Las opiniones son mías, no las de mi empleador."
• ✅ Mantén tus perfiles profesionales actualizados
  • Te animamos a utilizar la foto de perfil y el banner de LinkedIn oficiales de Ultralytics proporcionados por el equipo de Marketing
  • Aunque no es obligatorio, ayuda a mantener una imagen profesional unificada y creíble
• ✅ Actúa de acuerdo con los valores de Ultralytics: Progreso implacable, búsqueda de la excelencia, hechos y no palabras, actuar con urgencia y acceso abierto para todos
• ✅ Sé objetivo, claro y positivo en todas tus interacciones

Qué puedes compartir#

Te animamos a celebrar el trabajo de Ultralytics y su impacto en la comunidad. Puedes compartir:

• Blogs, documentación o actualizaciones oficiales de Ultralytics después de que se hayan publicado en nuestro sitio web o en nuestros canales de redes sociales
• Cobertura de prensa pública o menciones en medios
• Anuncios o colaboraciones de partners después de que Ultralytics los haya compartido
• Novedades de código abierto, lanzamientos de modelos YOLO y resúmenes de eventos que ya sean visibles en Internet
• Ideas, experiencias o historias personales; tu autenticidad refuerza nuestra comunidad

Consejo

💬 En caso de duda, confírmalo con el equipo de Marketing antes de publicar.

Qué no debes compartir#

Para proteger a Ultralytics, a nuestros partners y a nuestra comunidad:

• ❌ Lanzamientos o anuncios de productos antes de que lo haga la marca Ultralytics
• ❌ Nombres de partners o clientes antes de su divulgación oficial
• ❌ Comparaciones o comentarios sobre competidores
• ❌ Información confidencial, sobre ingresos o financiera (precios, estrategia o documentos internos)
• ❌ Capturas de pantalla o fragmentos de Slack, correos electrónicos o paneles internos
• ❌ Fotos o vídeos de compañeros de equipo sin su consentimiento
• ❌ Contenido de terceros (logotipos, imágenes o texto) sin permiso

Cursos y contenido que genere ingresos#

Te animamos a compartir conocimientos, pero la marca de Ultralytics nunca debe monetizarse sin aprobación.

• ❌ Los empleados no pueden crear, vender ni promocionar cursos, talleres o tutoriales de pago utilizando el nombre, el logotipo o el contenido de Ultralytics
• ❌ No puedes presentarte como instructor oficial de Ultralytics salvo que tengas autorización formal
• ✅ Puedes publicar contenido educativo no comercial (por ejemplo, entradas de blog, demostraciones y tutoriales abiertos) que esté alineado con nuestra misión
• ✅ La formación comercial o las colaboraciones requieren aprobación por escrito de tu manager y del equipo de Marketing

Representación de la marca e identidad visual#

• Solo las cuentas oficiales de Ultralytics en redes sociales pueden publicar en nombre de la empresa
• No crees cuentas, páginas ni grupos nuevos utilizando el nombre o el logotipo de Ultralytics
• Evita publicar contenido que pueda parecer una declaración oficial de la empresa
• Puedes compartir de nuevo publicaciones oficiales de Ultralytics una vez que se hayan publicado, pero nunca antes

Confidencialidad y privacidad#

• Protege en todo momento la información interna y de nuestros partners
• No publiques detalles de productos aún no lanzados, contratos ni comunicaciones
• Obtén consentimiento antes de compartir fotos o citas de compañeros
• Recuerda que incluso los grupos "privados" pueden hacerse públicos

Conducta y tono profesionales#

• Sé respetuoso, inclusivo y constructivo
• Evita los debates acalorados o las confrontaciones
• No te quejes nunca públicamente de problemas internos: utiliza únicamente los canales internos
• Si detectas información falsa o comentarios negativos, avisa al equipo de Marketing en lugar de responder directamente

Todas las interacciones deben estar en consonancia con nuestro Código de conducta empresarial y ética.

Seguridad y acceso#

• No reutilices nunca tu contraseña de Ultralytics para redes sociales o herramientas de terceros
• Ten cuidado al conceder a aplicaciones o integraciones permiso para acceder a datos de la empresa
• Informa inmediatamente de cualquier actividad sospechosa a IT o a Marketing

Para obtener más información, consulta nuestro Sistema de gestión de la seguridad de la información.

Conectar con compañeros de equipo#

Te animamos a conectar respetuosamente con tus compañeros en las redes sociales. Sigue siempre nuestras directrices de comunicación.

Si la prensa contacta contigo#

Si periodistas, personas influyentes o medios de comunicación se ponen en contacto contigo sobre Ultralytics, no respondas directamente. Remite todas las solicitudes al equipo de marketing o envía un mensaje al canal #marketing en Slack.

Nuestra responsabilidad compartida#

Cada miembro del equipo influye en la percepción de Ultralytics en todo el mundo. Actuar con integridad, profesionalidad y respeto garantiza que sigamos ganándonos la confianza de nuestra comunidad, nuestros partners y nuestros colaboradores.

Tabla de consulta rápida#