Política de redes sociales

Descripción general 📱#

Ultralytics considera que las redes sociales son una herramienta poderosa para compartir nuestra misión, conectar con nuestra comunidad y celebrar nuestros avances en IA y código abierto. Esta política garantiza que todos los miembros del equipo representen a Ultralytics de forma responsable y profesional, en consonancia con nuestra Misión y valores.

Esta política se aplica a todos los empleados, contratistas, becarios y socios que representen a Ultralytics, tanto dentro como fuera del horario laboral, y tanto si utilizan cuentas de la empresa como personales.

Nota

💡 Recuerda: Representas a Ultralytics y nuestra cultura. Si tienes dudas, para y pregunta antes de publicar.

Actualizaciones y adaptación de la política#

La tecnología y las normas de comunicación evolucionan rápidamente. Estas directrices están diseñadas para ser flexibles y pueden actualizarse a medida que cambien las plataformas sociales, las prácticas recomendadas o las necesidades de la empresa.

Ultralytics se reserva el derecho a modificar esta política en cualquier momento y por cualquier motivo, sin previo aviso. Sin embargo, nos comprometemos a ser transparentes con los cambios: comunicaremos qué cambia, por qué y cuándo entrarán en vigor las actualizaciones.

Definición de redes sociales#

Esta política se aplica a cualquier plataforma en la que puedas compartir contenido o comentarlo públicamente, incluidas, entre otras: LinkedIn, X (Twitter), Instagram, YouTube, Reddit, Facebook, TikTok, Discord, Medium, Substack, blogs y foros.

Representar a Ultralytics en internet#

• ✅ Indica que trabajas en Ultralytics cuando sea relevante
• ✅ Aclara que tus opiniones son tuyas. Ejemplo: «Estas opiniones son mías, no las de mi empresa».
• ✅ Mantén actualizados tus perfiles profesionales
  • Te animamos a utilizar la foto de perfil oficial de Ultralytics y la imagen de portada de LinkedIn que proporciona el equipo de Marketing
  • Aunque no es obligatorio, ayuda a mantener una imagen profesional coherente y creíble
• ✅ Actúa de acuerdo con los valores de Ultralytics: progreso constante, busca la excelencia, hechos y no palabras, actúa con urgencia y acceso abierto para todos
• ✅ Sé objetivo, claro y positivo en todas tus interacciones

Qué puedes compartir#

Te animamos a celebrar el trabajo de Ultralytics y el impacto de la comunidad. Puedes compartir:

• Blogs, documentación o novedades oficiales de Ultralytics después de que se hayan publicado en nuestro sitio web o en nuestras redes sociales
• Cobertura de prensa o menciones en medios que sean públicas
• Anuncios de socios o colaboraciones después de que Ultralytics los haya compartido
• Novedades sobre código abierto, lanzamientos de modelos YOLO y resúmenes de eventos que ya estén disponibles en internet
• Reflexiones, experiencias o historias personales: tu autenticidad refuerza nuestra comunidad

Consejo

💬 En caso de duda, consúltalo con el equipo de Marketing antes de publicar.

Qué no debes compartir#

Para proteger a Ultralytics, a nuestros socios y a nuestra comunidad:

• ❌ Lanzamientos de productos o anuncios antes de que lo haga la marca Ultralytics
• ❌ Nombres de socios o clientes antes de que se hagan públicos oficialmente
• ❌ Comparaciones o comentarios sobre competidores
• ❌ Información confidencial, sobre ingresos o financiera (precios, estrategia o documentos internos)
• ❌ Capturas de pantalla o fragmentos de Slack, correos electrónicos o paneles internos
• ❌ Fotos o vídeos de compañeros sin su consentimiento
• ❌ Contenido de terceros (logotipos, imágenes, texto) sin permiso

Cursos y contenido que genere ingresos#

Te animamos a compartir conocimientos, pero la marca Ultralytics nunca debe monetizarse sin autorización.

• ❌ Los empleados no pueden crear, vender ni promocionar cursos, talleres o tutoriales de pago utilizando el nombre, el logotipo o el contenido de Ultralytics
• ❌ No puedes presentarte como instructor oficial de Ultralytics a menos que tengas autorización formal
• ✅ Puedes publicar contenido educativo no comercial (por ejemplo, entradas de blog, demostraciones y tutoriales abiertos) que esté en consonancia con nuestra misión
• ✅ La formación comercial o las colaboraciones requieren la aprobación por escrito de tu responsable y del equipo de Marketing

Representación de marca e identidad visual#

• Solo las cuentas oficiales de Ultralytics en redes sociales pueden publicar en nombre de la empresa
• No crees cuentas, páginas o grupos nuevos con el nombre o el logotipo de Ultralytics
• Evita publicar contenido que pueda parecer una declaración oficial de la empresa
• Puedes compartir publicaciones oficiales de Ultralytics una vez que se hayan publicado, nunca antes

Confidencialidad y privacidad#

• Protege en todo momento la información interna y la de los socios
• No publiques detalles de productos aún no anunciados, contratos ni comunicaciones
• Pide permiso antes de compartir fotos o citas de compañeros
• Recuerda que incluso los grupos «privados» pueden hacerse públicos

Conducta profesional y tono#

• Sé respetuoso, inclusivo y constructivo
• Evita los debates acalorados o los enfrentamientos
• Nunca airees públicamente problemas internos; utiliza solo los canales internos
• Si detectas información errónea o comentarios negativos, avisa al equipo de Marketing en lugar de responder directamente

Todas las interacciones deben ajustarse a nuestro Código de conducta empresarial y ética.

Seguridad y acceso#

• Nunca reutilices tu contraseña de Ultralytics en redes sociales ni en herramientas de terceros
• Ten cuidado al conceder a aplicaciones o integraciones permiso para acceder a los datos de la empresa
• Informa inmediatamente de cualquier actividad sospechosa a los equipos de TI o Marketing

Para obtener más información, consulta nuestro Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.

Conectar con compañeros#

Te animamos a conectar con tus compañeros en las redes sociales de forma respetuosa. Sigue siempre nuestras directrices de comunicación.

Si te contacta la prensa#

Si periodistas, personas influyentes o medios de comunicación se ponen en contacto contigo sobre Ultralytics, no respondas directamente. Reenvía todas las solicitudes al equipo de Marketing o escribe en #marketing en Slack.

Nuestra responsabilidad compartida#

Cada miembro del equipo influye en la percepción de Ultralytics en todo el mundo. Actuar con integridad, profesionalidad y respeto garantiza que sigamos ganándonos la confianza de nuestra comunidad, nuestros socios y colaboradores.

Tabla de consulta rápida#