Política de Redes Sociales#

Visión general 📱#

Ultralytics considera que las redes sociales son una forma potente de compartir nuestra misión, conectar con nuestra comunidad y celebrar nuestros avances en IA y código abierto. Esta política garantiza que todos los miembros del equipo representen a Ultralytics de forma responsable, profesional y en consonancia con nuestra Misión y Valores.

Esta política se aplica a todos los empleados, autónomos, becarios y socios que representen a Ultralytics, tanto dentro como fuera del horario laboral, y tanto si utilizan cuentas de la empresa como personales.

Nota

💡 Recuerda: Representas a Ultralytics y a nuestra cultura. Si tienes dudas, párate y pregunta antes de publicar.

Actualizaciones de la política y capacidad de adaptación#

Las normas de tecnología y comunicación evolucionan rápidamente. Estas directrices están diseñadas para ser flexibles y pueden actualizarse a medida que cambien las plataformas sociales, las mejores prácticas o las necesidades de la empresa.

Ultralytics se reserva el derecho a modificar esta política en cualquier momento, por cualquier motivo y sin previo aviso. No obstante, nos comprometemos a ser transparentes sobre los cambios, comunicando qué cambia, por qué y cuándo entrarán en vigor las actualizaciones.

Definición de redes sociales#

Esta política se aplica a cualquier plataforma en la que puedas compartir o comentar públicamente, incluyendo pero sin limitarse a: LinkedIn, X (Twitter), Instagram, YouTube, Reddit, Facebook, TikTok, Discord, Medium, Substack, blogs y foros.

Representar a Ultralytics en Internet#

• ✅ Indica que trabajas en Ultralytics cuando sea relevante
• ✅ Aclara que tus opiniones son tuyas. Ejemplo: "Las opiniones son mías y no las de mi empresa."
• ✅ Mantén tus perfiles profesionales al día
  • Animamos a todo el mundo a utilizar la foto de perfil oficial de Ultralytics y el banner de LinkedIn proporcionados por el equipo de Marketing
  • Aunque no es obligatorio, ayuda a mantener una imagen profesional unificada y creíble
• ✅ Actúa en consonancia con los valores de Ultralytics: Progreso Incesante, Lucha por la Excelencia, Acciones No Palabras, Actúa con Urgencia y Acceso Abierto para Todos
• ✅ Sé realista, claro y positivo en todas tus interacciones

Lo que puedes compartir#

Te animamos a celebrar el trabajo y el impacto en la comunidad de Ultralytics. Puedes compartir:

• Blogs oficiales de Ultralytics, documentación o actualizaciones después de que se hayan publicado en nuestro sitio web y/o canales de redes sociales
• Cobertura de prensa pública o menciones en los medios
• Anuncios de socios o colaboraciones después de que Ultralytics los haya compartido
• Destacados de código abierto, lanzamientos de modelos YOLO y resúmenes de eventos que ya sean visibles en Internet
• Reflexiones personales, experiencias o historias; tu autenticidad fortalece nuestra comunidad

Consejo

💬 En caso de duda, confírmalo con el equipo de Marketing antes de publicar.

Lo que no debes compartir#

Para proteger a Ultralytics, a nuestros socios y a nuestra comunidad:

• ❌ Lanzamientos de productos o anuncios antes de que lo haga la marca Ultralytics
• ❌ Nombres de socios o clientes antes de su divulgación oficial
• ❌ Comparaciones o comentarios sobre la competencia
• ❌ Información confidencial, de ingresos o financiera (precios, estrategia o documentos internos)
• ❌ Capturas de pantalla o fragmentos de Slack, correos electrónicos o paneles internos
• ❌ Fotos o vídeos de compañeros de equipo sin su consentimiento
• ❌ Contenido de terceros (logotipos, imágenes, texto) sin permiso

Cursos y contenido generador de ingresos#

Fomentamos el intercambio de conocimientos, pero la marca de Ultralytics nunca debe monetizarse sin autorización.

• ❌ Los empleados no pueden crear, vender o promocionar cursos de pago, talleres o tutoriales utilizando el nombre, el logotipo o el contenido de Ultralytics
• ❌ No puedes presentarte como un instructor oficial de Ultralytics a menos que estés formalmente autorizado
• ✅ Puedes publicar contenido educativo no comercial (por ejemplo, entradas de blog, demostraciones, tutoriales abiertos) que esté alineado con nuestra misión
• ✅ La formación comercial o las asociaciones requieren aprobación por escrito de tu mánager y del equipo de Marketing

Representación de marca e identidad visual#

• Solo las cuentas oficiales de redes sociales de Ultralytics pueden publicar en nombre de la empresa
• No crees nuevas cuentas, páginas o grupos utilizando el nombre o el logotipo de Ultralytics
• Evita publicar contenido que pueda parecer una declaración oficial de la empresa
• Puedes compartir publicaciones oficiales de Ultralytics una vez que se hayan publicado, nunca antes

Confidencialidad y privacidad#

• Protege la información interna y de los socios en todo momento
• No publiques detalles de productos no lanzados, contratos o comunicaciones
• Obtén el consentimiento antes de compartir fotos o citas de compañeros
• Recuerda que incluso los grupos "privados" pueden volverse públicos

Conducta profesional y tono#

• Sé respetuoso, inclusivo y constructivo
• Evita debates acalorados o confrontaciones
• No te desahogues nunca sobre asuntos internos en público; utiliza únicamente los canales internos
• Si detectas desinformación o comentarios negativos, avisa al equipo de Marketing en lugar de responder directamente

Todas las interacciones deben ajustarse a nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial.

Seguridad y acceso#

• No reutilices nunca tu contraseña de Ultralytics para redes sociales o herramientas de terceros
• Sé prudente al conceder permisos a aplicaciones o integraciones para acceder a los datos de la empresa
• Informa de cualquier actividad sospechosa a TI o a Marketing inmediatamente

Para más información, consulta nuestro Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.

Conectar con compañeros de equipo#

Te animamos a conectar con tus compañeros en las redes sociales de forma respetuosa. Sigue siempre nuestras directrices de comunicación.

Si se pone en contacto contigo la prensa#

Si periodistas, influencers o medios de comunicación se ponen en contacto contigo en relación con Ultralytics, no respondas directamente. Remite todas las solicitudes al equipo de Marketing o escribe al canal #PR en Slack.

Nuestra responsabilidad compartida#

Cada miembro del equipo da forma a cómo se percibe Ultralytics en todo el mundo. Actuar con integridad, profesionalidad y respeto garantiza que sigamos ganándonos la confianza de nuestra comunidad, socios y colaboradores.

Tabla de referencia rápida#